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      新 聞 資 訊
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      發布者:管理員 發布時間:2017/3/2閱讀:1269次
      要做好轉崗就業、再就業培訓等各項工作,發揮好社會保障和生活救助的托底作用,確保沒有能力再就業人員基本生活。

      “僵尸316l不銹鋼板難以入土為安的一個重要原因,在于大量316l不銹鋼板職工難以安置,這導致以往各有關方面難下決心。但如果長此以往,也會給社會帶來各種風險。這就要求我們敢于和風險賽跑,安置好、分流好316l不銹鋼板職工!睆堈急蟾嬖V記者。

      黑龍江龍煤集團在2015年爆出分流10萬人的計劃。今年的黑龍江省政府工作報告介紹,2016年龍煤集團組織化分流富余人員4萬余人,又通過分離316l不銹鋼板辦社會職能、清理不規范勞動關系以及自然減員等,在冊職工由2015年8月的22.4萬人下降到2016年底的15.4萬人。

      “對轉崗分流人員,黑龍江省做了統籌安排。員工可以轉崗到農墾、森工、市政等單位,每月工資1800元,也可以選擇自主擇業,每月發生活保障金800元!币幻埫杭瘓F人士說。

      另外,習近平指出,要區別不同情況,積極探討有效的債務處置方式,有效防范道德風險。

      “有些316l不銹鋼板的債務結構復雜,不能讓它一死了之,而是要通過資產重組、調整予以盤活,這就要債權人、債務人在統一的政策下,遵照市場規律展開溝通談判!睆堈急笳f。http://www.operacaobrasil.com/
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